摘要：7月13—14日，金城兰州，瓜果飘香，气候宜人。由全国MPA教指委主办、西北师范大学承办、江苏君智网络科技有限公司协办的第四届全国公共部门...

7月13—14日，金城兰州，瓜果飘香，气候宜人。由全国MPA教指委主办、西北师范大学承办、江苏君智网络科技有限公司协办的第四届全国公共部门人力资源管理研讨会在西北师范大学召开。全国MPA教指委秘书长、中国人民大学公共管理学院董克用教授，西北师范大学党委常委、副校长董晨钟教授，《中国行政管理》杂志副主编兼编辑部主任解亚红博士、学校社会科学处处长张兵教授等出席开幕式。来自中国人民大学、中国政法大学、天津大学、中国行政管理学会、华中科技大学出版社等47家大专院校、学术机构的专家、学者、研究生以及本校师生150余人参加研讨会。开幕式由西北师范大学社会发展与公共管理学院院长张润君教授主持。
 

 
在开幕仪式上，学校副校长董晨钟教授，全国MPA教指委秘书长、中国人民大学公共管理学院董克用教授，上届会议承办方中南财经政法大学公共管理学院副院长陈芳教授分别致辞。
董晨钟副校长在致辞中指出：加强公共部门人力资源管理研究、探索公共部门人力资源管理改革路径，凝聚公共部门人力资源管理创新共识，对于提高我国公共管理部门管理能力、推进国家治理体系与治理能力现代化意义重大。此次由西北师范大学承办第四届公共部门人力资源管理研讨会并发表“兰州宣言”，既是全国MPA教指委对我校的深情厚爱，也是对我校的充分肯定与信任。作为会议承办单位，我们将竭力为各位专家学者提供好各项服务，也热忱欢迎各位专家学者为我校的今后发展提出宝贵意见。
 

 
董克用秘书长在讲话中对全国公共部门人力资源管理研讨会的发展历史进行了简要回顾，并详细介绍了全国MPA教指委为促进学科建设，在文件制定、平台创设、院校评估等方面所做的各项努力。他提到：我国承担MPA教学的223所院校现已招收学生十二万八千余人，给公共部门人力管理带来很大帮助，但因尚处于发展的初步阶段，同时面临着诸多挑战，还需要广大同仁建言献策、协作努力。此外，衷心感谢西北师范大学为本届公共部门人力资源管理研讨会的顺利召开所付出的辛苦努力，希望以此次会议为新的发展契机，推动公共部门人力资源管理学科发展，更好地服务社会。
 

 
作为上届会议承办方，中南财经政法大学公共管理学院副院长陈芳教授对第四届全国公共部门人力资源管理研讨会在我校举行表示衷心祝贺，在讲话中她谈到自己对公共部门人力资源管理学科发展的深厚感情，对本次研讨会再次与各位专家学者相聚感到非常欣慰，期待大家能充分利用本次会议难得的交流平台，为今后教学与科研工作提供强有力的理论支撑。
本次研讨会为期一天半，分大会主题发言、分会场研讨、分会场集中交流三个阶段进行。首日共开展主题报告十二场，次日分三处会场进行深入研讨。会议围绕“公共部门人力资源管理理论前沿与实践经验、国家治理体系现代化与公共部门人力资源、公共部门人力资源学科建设与人才培养”等主题进行研讨，提出了诸多理论新观点，达成了诸多学术新共识，会议的研讨过程及成果得到了社会广泛关注与好评。
7月14日上午，第四届全国公共部门人力资源管理研讨会在学校10号教学楼D区四楼报告厅顺利闭幕。分会场集中交流由西北师范大学人事处处长张文礼教授主持，闭幕式由全国MPA教指委秘书长、中国人民大学公共管理学院董克用教授主持。
在闭幕式上，西北师范大学社会发展与公共管理学院副院长孙健教授受大会委托宣读了第四届全国公共部门人力资源研讨会“兰州宣言”。他提到，本届研讨会在很好地传承前三届研讨会的基本原则与精神的基础上，会议主题进一步扩大，学术和社会影响力进一步提升。在今后，希望从事公共部门人力资源管理研究的同仁们更加刻苦努力、携手共进，加强对公共部门人力资源管理课程体系开发与建设的调研与论证，积极推进我国公共部门人力资源管理学科建设与专业发展，共同致力于全国公共部门人力资源管理研究会的尽早成立。作为专家学者，要强化研究的深厚情怀与执着精神，尽快形成一批具有鲜明中国烙印、中国气派的公共部门人力资源管理学术研究成果。
天津大学管理与经济学部MPA中心主任张再生教授代表第五届公共部门人力资源管理研讨会承办单位进行发言。他表示，天津大学从1978年开始设立管理学科，1984年经教育部批准成立管理学院，是全国高校中最早创立管理学院的院校之一。多年来，学部的教学设施和学科建设等方面在许多国家、地区和组织的支持下，有力促进了教学、科研水平的提高。能够成为下届研讨会的承办方感到十分荣幸，同时会尽快开始着手会议筹备工作，期待明年四月海棠花开之季与各位专家学者在天津大学再会。
 


 
最后，西北师范大学社会发展与公共管理学院院长张润君教授致大会闭幕词，他首先向出席研讨会的各位专家学者表示衷心感谢，强调本届研讨会进一步弘扬了公共管理的公共精神和求真务实的学术追求。本届会议凸显了四个方面的特点：一是研究队伍规模不断扩大，结构更加合理；二是研究主题立足中国实际，面向中国发展；三是研究方法和技术更加新颖、更加科学；四是兰州宣言的发表使得兰州情怀、兰州元素、兰州贡献的印象非常明显。西北师范大学社会发展与公共管理学院成立晚，是国内公共管理学院中的小兄弟，我们会非常珍惜这次办会机会，向各位兄弟院校的专家学者学习，加强交流与沟通，以提升我们的办学水平。
                                                                                                                  （西北师范大学供稿）
 
 第四届全国公共部门人力资源管理研讨会《兰州宣言》

七月的金城兰州，瓜果飘香，晴空万里！来自中国人民大学、中国政法大学、天津大学、中国行政管理学会、华中科技大学出版社等47家大专院校、学术机构一百余名专家学者云集百年老校——西北师范大学，召开全国第四届公共部门人力资源管理研讨会。在研讨会上，专家学者们围绕“公共部门人力资源管理专业建设与课程体系开发、公共部门人力资源管理前沿理论与实践经验、我国公共部门人力资源管理中存在的问题与对策、公共部门人力资源管理价值观与原则、公共部门人力资源管理与工商部门人力资源管理的区别与联系、国家治理体系现代化与公共部门人力资源、国家治理能力现代化与公共部门领导力开发”等话题进行了深入讨论与交流，提出了诸多理论新观点、达成了诸多学术新共识。会议发表《兰州宣言》如下：
一、本次研讨会很好地传承了第一、二、三届研讨会的基本原则与精神，但与前三届研讨会相比，本届研讨会的会议主题进一步扩大，参会单位、人数规模进一步增加，反映出每年一届研讨会的学术和社会影响力进一步提升。
二、推进国家治理体系和治理能力现代化与实现中华民族伟大复兴中国梦的时代召唤，客观上要求学者们清晰认识自己所肩负的历史使命，弘扬不辜负伟大时代的担当精神，对于从事公共部门人力资源管理研究的同仁而言，尤其是中青年学人，要进一步树立“为伊消得人憔悴、衣带渐宽终不悔”的治学态度，具有“家事、国事、天下事”事事关心的宽广胸怀，强化公共部门人力资源管理研究的执着精神与情怀，尽快形成一批具有鲜明中国烙印、中国气派的公共部门人资管理学术研究成果。
三、学术组织是学术共同体形成和影响力提升不可或缺的重要载体，因而，为了壮大公共部门人力资源管理研究与教学队伍，推进公共部门人力资源管理研究与教学深入开展，提升公共部门人力资源管理研究的学术和社会影响力，积极申请并成立全国公共部门人力资源管理研究会刻不容缓，迫在眉睫，这也是前三届研讨会上专家学者们最为关注的焦点问题之一。
四、积极论证在公共管理一级学科内设立公共部门人力资源管理二级学科的必要性和合理性，建议有条件的院校开设公共部门人力资源管理专业，招收本科生与硕士研究生，培养公共部门人力资源管理高级专门人才。进一步加强与政府机构、国有企事业单位的联系与合作，提升服务地方政府与社会的能力。进一步明确公共部门人力资源管理的研究对象与主题，论证人才培养目标及方案，加强课程体系开发与建设。
全国从事公共部门人力资源管理研究与实践工作的同仁们，伟大的变革时代往往孕育着伟大的创新精神！在全国各族人民奋发拼搏、斗志昂扬实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程中；在我们携手共进、团结一致，积极响应党的十八届三中全会提出的“完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化建设”这一全面深化改革总目标的伟大进程中，我们一定要胸怀良知、拥有愿景、志存高远、脚踏实地，更加团结、更加奋进、敢于担当、追求卓越，为推进我国公共部门人力资源管理学科建设和专业发展做出积极贡献，为实现公共管理部门人力资源管理的学科梦不懈努力！
 宣言签署单位及人员（以校名汉语拼音为序）：
单位                          姓名
1.安徽大学                      苏立宁
2.安徽工程大学                  周伟
3.长安大学                      唐晓惠   李冬飞  赵阳
4.电子科技大学                  刘宇
5.广西大学                      周均旭
6.广西民族大学                  陈永清   刘二丽
7.甘肃行政学院学报              罗梁波
8.国防科技大学                  田野
9.国际关系学院                  葛蕾蕾
10.国家行政学院                 杜义国
11.河北经贸大学                 李万县
12.华南师范大学                 张强
13.华中科技大学出版社          姜新祺  周晓方  兰刚  王映霞
14.华中农业大学                 陶美重
15.淮南师范学院                 秦元春  窦秉慈
16.吉林省委党校                 武文莉  杨妮娜  王方东
17. 江苏君智网络有限公司        朱丽君  张德江
18.江苏科技大学                 吴雨才
19.兰州大学                     包国宪
20.兰州交通大学                 陈祎鸿
21.内蒙古民族大学               胡其图
22.南京大学                     周建国
23.青岛大学                     赵普光
24.山西警官高等专科学校         王利斌
25.上海工程技术大学             程玉莲
26.石河子大学                   王中伟   张霞
27.首都师范大学                 吴芸
28.四川大学                     罗哲   罗亚玲
29.天津财经大学                 李玉兰
30.天津大学                     张再生
31.天津科技大学                 胡小丽
32.武汉大学                     叶晓倩    田蕴祥
33.西安电子科技大学             王林雪    张金秋
34.西北大学                     王淑珍
35.西北师范大学                张文礼  张润君  孙健  白列湖  杨锋 陈卉 李天建等
36.西南财经大学公共管理学院     唐兴霖  唐代盛  敬嵩 吴庆跃
37.湘潭大学公共管理学院         颜佳华 陈建斌  王凯伟
梁丽芝  李  磊  鲁  毅
38.云南财经大学                   晏雄   李永康
39.中国科学技术发展战略研究院     谢荣艳
40.中国矿业大学（北京）           许文文
41.中国劳动关系学院                胡晓东
42.中国人民大学                   董克用  方振邦  刘昕  邬定国
43.中国行政管理杂志社              解亚红
44.中国政法大学                    王明杰  王丽莉
45.中南财经政法大学               陈全明  陈芳  张广科  蒋文莉  赵君   熊毅
46.中山大学岭南学院                阳义南
47.重庆文理学院                    田书芹